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创新推进动力足 比学赶超氛围浓
海宁深化“三服务”力掀“三走三送三增”高潮
七星彩规则????? 2019-02-26 01:20:05?????手机看新闻????我要投稿????举报

省委部署“三服务”活动以来,海宁市立足自身实际,坚持无缝对接,于去年12月27日提出实施以“走企业、送政策、增动能,走群众、送温暖、增感情,走项目、送服务、增效率”为主要内容的“三走三送三增”活动,并把这一活动作为海宁推动省委“大学习、大调研、大抓落实”和嘉兴市委“大走访、大宣讲、大解放”活动往深里走、往实里做的具体抓手,作为海宁开展“服务企业、服务群众、服务基层”活动,推进高质量发展的具体举措。

  坚持有效运转,突出高位发力,聚焦问题导向,海宁市“三走三送三增”活动开展以来,暖心故事层出不穷。

  

  “我家姑娘工作的事,终于成了!”

  这两天,海宁市盐官镇广福村的大学生小徐即将踏上工作岗位。离毕业还有几个月,就已经找好了工作,实现了学校和社会的无缝衔接,这对家庭经济条件并不宽裕的小徐来说,就像一场及时雨。

  小徐能够第一时间顺利找好工作,和盐官镇发动联村干部积极开展“两富同行·暖心结对”走访帮扶等活动分不开。在深化推进“三服务”中,盐官镇创新提出联村干部“三联”工作法,即联网格、联党建、联项目工作机制。其中,问需困难群众、困难党员、重点群体等,及时解了困难、送了温暖。

  前不久,走访小组在广福村低?;齑蟛伊私獾?,徐大伯虽在企业就职,但收入微薄,又因女儿小徐读大学学费压力较大,家庭经济较为困难。

  在得知小徐今年即将毕业,面临找工作困难的情况后,联村干部立即帮她搜索就业招聘岗位信息和相关就业培训信息,推荐其参加就业培训,并鼓励她报考相关岗位。目前小徐已通过竞聘程序,即将到附近的新星村任劳动保障专职员,就业问题得到圆满解决的同时,也方便其就近照顾父亲。

  

  “党委政府给我们送来的特派助理员,优秀!”

  浙江汇能生物股份有限公司位于海宁市长安镇(高新区)。前不久,公司准备投入300万元实施技改新项目,打算将终端产品从粉状优化成颗粒状,避免生产环节的易爆风险和使用环节的粉尘污染。但是对于技改项目的申报程序、时间成本等问题,企业负责人陈贵才心里没底。

  正巧,在海宁市开展的“政企干部亲清互挂”工作中,金明浩作为“特派员”驻企挂职在汇能生物。金明浩曾任海宁市实业投资集团董事长,拥有丰富的本地企业管理经验。他把企业研发室、生产车间走了个遍,还仔细摸排出一系列具体难题,并分门别类找出对应的政府部门。

  几次成功对接让企业吃下“定心丸”:只要填好环评登记表,自行网上备案,技改新项目审批最快半天就能完成。最终,企业顺利筹建生产车间。

  据悉,海宁市创新深化的这一“政企干部亲清互挂”机制,以退出现职的干部和有潜力的青年干部为主,已建成驻企服务干部百人库。结合企业需求,海宁市从中选派“经历相适、业务相关”干部驻企进行3个月到3年不等的脱产挂职,可提供党建指导、项目申报、股改上市、审批代办等30余项服务。同时,积极安排企业管理人员、技术骨干等到涉企部门开展“互挂”。

  

  “要让比学赶超、创新推进成为海宁常态!”

  海宁各地服务热情不断高涨的背后,是体制机制迸发的活力和比学赶超的浓厚氛围。

  “人都去哪儿了?”随机走进海宁任何一个村(社区),都会看到,这里每天仅安排两三个人在综合服务窗口值岗,并落实一名社区“两委”正副职当班,协调处理牵涉多条线的事务。这是海宁市在全国创新建立的社区干部“全岗通”服务机制,打破了条线壁垒,实现全科受理村(社区)所有办事事项。近千名村社工作者人均每年可“挤”出200天时间走访群众。

  在尖山新区(黄湾镇),当地党委政府专门组建了“项目推进”“品质服务”“民生服务”等10支“先锋战队”,坚持以服务企业、服务群众、服务基层为中心,精准把握需求点,给予最准确的帮助、最优质的服务。

  海宁经信系统成立了由导师(大学教授)、会计师、咨询师、律师、工程师、设计师六大类别组成的海宁经信“六师”专家服务团,首批成员共15人,从各自的专业领域出发,为企业出谋划策。

  许村镇全面深化“网格化管理、组团式服务、片组户联系”,首推“民情二维码”,让党员干部走访服务群众、服务企业插上信息化翅膀。

  截至目前,海宁市“三走三送三增”活动“1+3”系列方案已出台,全市上下已走访企业1542家、人才239名,完成所有村(社区)及3032户困难家庭的全面走访,协调解决各类问题建议1382条次。

来源 :嘉报集团????作者: 记者 裘建锋 通讯员 沈 鑫 邬孙辉????编辑:陶玲芳?????责任编辑:吴天根
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